هذه سيدات الأعمال في صوماليلاند هي فرقة معا لتكون مسموع

Share with the world

قبل منتصف النهار مباشرة في هرجيسا بأرض الصومال ، تبدأ وتيرة الحياة في التباطؤ. يذهب الناس إلى البيت لتناول طعام الغداء والراحة ، ويأخذون مأوى من أشد الساعات حرارة في اليوم. لكن بضعة أكواخ من الصفيح على جانب الطريق هي خلية من النشاط: لساعات قليلة ، حتى تنخفض حرارة الشمس ، يجلس الرجال في مجموعات ويتحادثون ، إما في البيت أو تحت غطاء من القماش المشمع.

تقول امران علي وهي تهز رأسها: “النساء ليس لديهن الوقت للجلوس والكلام”. “إنهم زوجات وبنات ، وفوق كل ذلك ، عليهم أن يجلبوا المال إلى منازلهم. لديهم شركات لتشغيل “.

عمران علي: مؤسس جمعية النساء في الأعمال

عمران هي مؤسِّسة جمعية النساء في الأعمال ، وهي منظمة بدأت في كونها صوتًا للنساء في مجتمع الأعمال.

وتقول: “غالباً ما تكون المرأة في أرض الصومال في مجال الأعمال ، لأن الحياة لن تسمح لك بوظيفة واحدة فقط”. “المرأة هي العمود الفقري للاقتصاد. إنهم هم الذين يديرون الأسواق ، ويقومون بكل الوظائف الوضيعة ، لكنهم لا يحصلون على ربح كاف ، وهم ضعفاء للغاية ».

وتوافق فايسا ، وهي عضو في جمعية النساء في مجال الأعمال التجارية التي تساعد النساء على اجتياز عالم التمويل الأصغر والمصارف ، على ما يلي: “البطالة مرتفعة بشكل عام ، لذا ليس أمام النساء خيار سوى مساعدة أزواجهن. لديهم المرونة لرعاية البيت والأطفال ، بالإضافة إلى الخروج للعمل. ”

المرأة في جلسة التدريب

ولكن وفقا لوردا ، وهي عضوة في النساء في الحواسيب ، المسؤولة عن فريق التعليم والتدريب التابع للجماعة ، فإن ثقافة أرض الصومال تجعل من الصعب على النساء العمل في مجال الأعمال التجارية. وتقول: “لا يزال معظم الناس يتمتعون بالعقلية التي يتعامل بها الرجال بشكل أفضل مع رجال الأعمال”.

“لكنني تعاملت مع ذلك مرات لا حصر لها” ، تلاحظ بالفخر.

بعد وقت قصير من إنشائها قبل أكثر من عامين ، اكتسبت رابطة النساء في قطاع الأعمال مكتبها الخاص ، حيث يمكن للأعضاء أن يجتمعوا ويناقشوا القضايا الأكثر إلحاحاً التي تواجه النساء صاحبات المشاريع في صوماليلاند: كيفية تحقيق التوازن بين الواجبات والأعمال التجارية المحلية ؛ كيفية الوصول إلى التمويل وكيفية زيادة الإنتاجية والوصول إلى الأسواق.

“إنه شيء لم يكن لدينا من قبل – مكان لمناقشة صعودنا وهبوطا” ، قالت ، عمرام ، تقول

ومن أكثر المشاريع نجاحاً في رابطة النساء في مجال الأعمال برنامج تعزيز الأسواق الشاملة الذي وضعه البنك الدولي و DAI. اختارت AWB على وجه التحديد العمل مع بائعي الحليب ، الذين يشكلون أغلبية ساحقة من النساء من خلفيات فقيرة وغالباً ما تكون بدوية. على الرغم من العمل من الفجر حتى الغسق ، وجدوا أنهم بالكاد جعلوا ما يكفي لإطعام أنفسهم وعائلاتهم. نظرت AWB في طرق للتعامل مع الحليب بشكل صحيح للحد من الهدر وزيادة مستوى النظافة من الإنتاج إلى نقطة البيع.

حاويات الحليب

يقول عمران: “لقد قمنا بتدريب أكثر من 4000 امرأة لبن ، وقد اجتمعنا مع أصحاب المصلحة الحكوميين ورجال الأعمال والمستهلكين لتحسين السوق”.

واحدة من آلاف النساء اللواتي شاركن في البرنامج هو Jinow ، وهو بائع حليب يبلغ من العمر 50 عامًا في Gibley. ولسنوات عديدة ، ناضلت من أجل تلبية احتياجاتها ورعاية أسرتها الكبيرة: كانت المبيعات بطيئة ، وفي نهاية اليوم ، كان عليها أن ترمي ليتر من الحليب الفاسد.

ولكن منذ مشاركتها في تدريب AWB ، ارتفعت أعمال شركة Jinow. “تعلمت كيفية تخزين الحليب والتعامل معه بشكل صحيح ، وحصلت على قرض صغير من خلال التمويل الصغير لتنمية نشاطي التجاري.”

يسمح الآن لـ AWB بالجلوس في غرفة التجارة في أرض الصومال – وهي قوة لا يستهان بها.

يقول عمران: “نحن مجموعة من 40 امرأة”. “نحن متعلمين ويتحدثون جميع أنواع اللغات. يمكننا الذهاب إلى هناك وتحدّي الرجال ، ويستمعون إلينا ”

المصدر: واحد